Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Менеджер по продажам корпоративного программного обеспечения
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Менеджера по продажам корпоративного программного обеспечения, который будет отвечать за развитие и управление стратегиями продаж для увеличения доходов компании. Ваша основная задача будет заключаться в установлении и поддержании долгосрочных отношений с клиентами, а также в обеспечении высокого уровня удовлетворенности клиентов. Вы будете работать в тесном сотрудничестве с другими отделами, чтобы разрабатывать и внедрять эффективные стратегии продаж, которые соответствуют целям компании. В этой роли вы должны обладать отличными коммуникативными навыками и способностью к анализу рынка, чтобы выявлять новые возможности для бизнеса. Вы также будете отвечать за обучение и развитие команды продаж, чтобы обеспечить достижение поставленных целей. Успешный кандидат должен иметь опыт работы в сфере продаж программного обеспечения и быть готовым к работе в динамичной и конкурентной среде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Разработка и реализация стратегий продаж.
- Управление и развитие клиентской базы.
- Обеспечение выполнения планов продаж.
- Анализ рынка и выявление новых возможностей.
- Поддержание долгосрочных отношений с клиентами.
- Обучение и развитие команды продаж.
- Сотрудничество с другими отделами для достижения целей компании.
- Подготовка отчетов о продажах и прогнозов.
Требования
Text copied to clipboard!- Опыт работы в продажах программного обеспечения.
- Отличные коммуникативные навыки.
- Способность к анализу рынка.
- Умение работать в команде.
- Навыки управления проектами.
- Готовность к работе в динамичной среде.
- Высшее образование в области бизнеса или маркетинга.
- Знание английского языка будет преимуществом.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт работы в продажах программного обеспечения?
- Как вы подходите к разработке стратегий продаж?
- Как вы поддерживаете отношения с клиентами?
- Как вы справляетесь с трудными клиентами?
- Как вы мотивируете свою команду на достижение целей?
